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Calendario Laboral 2015. Festivos y días no hábiles

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El año 2015 contará con siete días festivos de carácter nacional, según Resolución de 17 de octubre de 2014, de la Dirección General de Empleo, publicado el 24 de octubre de 2014 en el Boletín Oficial del Estado:

  • 1 de enero: Año Nuevo.
  • 3 de abril de 2015: Viernes Santo.
  • 1 de mayo: Fiesta del Trabajo.
  • 15 de agosto: Asunción de la Virgen.
  • 12 de Octubre: Fiesta Nacional.
  • 8 de diciembre: Día de la Inmaculada.
  • 25 de diciembre: Natividad del Señor.

El año 2014 tuvo nueve días festivos de carácter nacional, según Resolución de 8 de noviembre de 2013, de la Dirección General de Empleo, publicado el 20 de noviembre de 2013 en el Boletín Oficial del Estado:

  • 1 de enero: Año Nuevo.
  • 6 de enero: Epifanía.
  • 18 de abril de 2014: Viernes Santo.
  • 1 de mayo: Fiesta del Trabajo.
  • 15 de agosto: Asunción de la Virgen.
  • 12 de Octubre: Fiesta Nacional.
  • 1 de noviembre: Todos los Santos.
  • 6 de diciembre: Día de la Constitución.
  • 25 de diciembre: Natividad del Señor.

Para conocer con exactitud las fiestas laborales de 2015 en cada Comunidad Autónoma, así como de los principales municipios, se puede consultar el Calendario Laboral en la página Web del Ministerio de Empleo.

Puede obtener más información sobre la normativa aplicable en el siguiente enlace: Calendario laboral y fiestas laborales

Calendario de días inhábiles para el 2015

En el BOE del 17 de noviembre de 2014, se publica el Calendario de Días Inhábiles para el año 2015, en el ámbito de la Administración General del Estado.

En esta resolución nos explican cuáles son días inhábiles, y recoge un calendario de días inhábiles por meses y comunidades autónomas.

Búsqueda en nuestra Web:

Comentarios:

Disculpadme si estas últimas semanas no he respondido alguno de los comentarios o consultas que realizáis a través de esta página. Utilizo parte de mi tiempo libre para responder las dudas que vais dejando aquí, pero últimamente me está resultando muy difícil encontrar ese tiempo para hacerlo.

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Nos vemos pronto!