Artículos relacionados con el término «actividades» en nuestra Web.

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Actividad sobre el salario mínimo interprofesional en Europa

Como ya hemos estudiado, el salario mínimo interprofesional (SMI) es la cuantía retributiva mínima que debe recibir un trabajador referida a la jornada legal de trabajo. A continuación te propongo una actividad que consiste en un estudio comparativo del SMI de algunos países de la Unión Europea, calculados sobre 12 pagas al año, es decir, está […]

Actividad EIE: Forma Jurídica de la Empresa

Si has estudiado las diferentes formas jurídicas que hay y sus características, verás que en la siguiente infografía interactiva aparece una información alterada. Tu misión consiste en arrastrar y colocar correctamente dicha información. Los colores de cada columna te darán una pista. La solución la veremos en clase 😉 Actividad: Rellena la siguiente tabla comparativa […]

Actividades del tema 6.

¿Qué ocurre en marzo y julio de 2020, en febrero de 2021 y finalmente en enero de 2024? 2. Cumplimenta la siguiente ficha sobre los tipos de «Modificación» que puede sufrir un contrato de trabajo. Puedes descargar la ficha en pdf. 3. A partir del siguiente Genially, averigua el tipo de excedencia que correspondería a […]

Actividades del Tema 3 de FOL: Modalidades del Contrato de Trabajo

Hoy vamos a trabajar el pensamiento visual o «Visual Thinking». Dibuja en un cartel cómo visualizas los tipos de contratos de trabajo, de acuerdo a la nueva normativa laboral (trabajo en equipo, máximo 3-4 componentes). ¿En qué situaciones se presume celebrado por tiempo indefinido un contrato de trabajo? Busca información sobre las Empresas de Trabajo […]

Actividades para Prevención de Riesgos Laborales

En la siguiente actividad interactiva aparece todo descolocado, debes arrastrar y colocar en el tablero adecuado cada elemento, diferenciando entre: factor de riesgo / riesgo laboral y / medida preventiva. Cuando lo hayas realizado, haz captura de pantalla para comprobar si lo has hecho bien. Realiza el siguiente test básico de prevención de riesgos laborales:

Actividad interactiva: Balance de situación

Para comprobar nuestros conocimientos sobre el balance de situación y su estructura, debes ordenar y colocar adecuadamente las diferentes masas patrimoniales que están descolocadas, así como los distintos elementos patrimoniales que aparecen en el margen izquierdo de la infografía. Puedes realizarlo en tu ordenador, teléfono móvil, arrastrando con el ratón o con el dedo, respectivamente […]

VII. Ejercicios de Nóminas

ACTIVIDAD PREVIA: Cumplimenta la siguiente ficha básica sobre el tema del salario  A continuación, en los siguientes enlaces, puedes descargarte e imprimir los documentos que te ayudarán a realizar los ejercicios de nóminas: Confecciona la nómina del mes de enero de Roberto Gil, trabajador del grupo 6 de cotización, con contrato temporal y cuyo convenio […]

Actividades – El Tiempo de Trabajo en La Empresa

1 . ¿Conoces los días de permiso retribuido que te corresponden? Utiliza el editor (lápiz) que aparece en la parte superior derecha de la siguiente presentación, para unir con líneas cada causa de permiso con su duración, también puedes imprimir la actividad en pdf y hacerlo en papel: 2. Antonio tiene 17 años, trabaja con […]

Actividades del Tema 2

ACTIVIDADES: 1ª. Utilizando los métodos FIFO y PMP realiza la ficha de almacén y calcula el valor final de las existencias para la empresa comercializadora de impresoras XX-2022, que durante el mes de octubre ha realizado las siguientes operaciones: Fecha: 01/10/2022: Existencias Iniciales 200 Uds. 60 €/unidad 05/10/2022: Compra 100 Uds. 50 €/unidad 09/10/2022: Venta […]

Actividades del Tema 2

2. Si ya has realizado la ficha anterior conocerás los derechos de los trabajadores y serás capaz de localizar 10 derechos laborales que aparecen recogidos en nuestra Constitución de 1978. Puedes realizar la actividad en el mismo Genially marcando con el lápiz que aparece en la parte superior derecha o descargándote el PDF  3. De acuerdo […]

Actividades del Tema 1

En la siguiente «Sopa de Letras» (PDF) localiza las 5 características que debe reunir el trabajo para estar regulado por el Estatuto de los Trabajadores: Diferencia entre una ley orgánica y una ley ordinaria y pon un ejemplo de cada una. Un convenio colectivo establece como período de vacaciones anuales 28 días naturales. Argumenta si […]