"Vergara" retrata con iron铆a una dura realidad. Una vez m谩s, se pretende que la 鈥渟oluci贸n鈥 a la crisis recaiga sobre las espaldas del trabajador.
I. Direcci贸n Empresarial Es un proceso continuo, que consiste en gestionar los diversos recursos productivos de la empresa, con la finalidad de alcanzar los objetivos marcados con la mayor eficiencia posible ...
II. Estilos de Direcci贸n A la hora de dirigir un grupo de personas en una empresa u organización, es importante identificar el estilo de dirección que se va a aplicar, en funci贸n del tipo de trabajo y de la capacidad de los colaboradores. Dicho estilo ...
III. La Delegaci贸n de Funciones Consiste en encomendar a un colaborador autoridad y responsabilidad en la toma de decisiones y la ejecución del trabajo. Es necesaria para un funcionamiento ágil y eficaz de una empresa, al tiempo ...
IV. El Liderazgo Se puede definir el Liderazgo como «La influencia que una persona (l铆der) ejerce sobre un grupo con la intención de obtener un resultado». Líder es la persona capaz de influir y guiar a individuos o grupos.
V. Teor铆as del Liderazgo Debido a la influencia que tiene el liderazgo en la consecución de objetivos o metas, ha sido objeto de m煤ltiples estudios, de manera que existen diferentes opiniones, formas de explicar y por tanto diferentes teorías sobre el liderazgo. Las más destacadas son ...