Artículos en nuestra Web relacionados con el término «Contratos»

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I. Modificación del Contrato de Trabajo

El empresario, en virtud del poder de dirección que le reconoce el Estatuto de los Trabajadores y de las necesidades de producción, podrá realizar modificaciones de las condiciones de trabajo inicialmente pactadas …

II. Suspensión del Contrato de Trabajo

Actualizado en 2024 Infografía disponible en pdf para descargar o imprimir: Artículos 45 a 48 del Estatuto de los Trabajadores. El contrato de trabajo nace con la intención de perdurar en el tiempo, por ello la ley establece una serie de cauces para evitar que ante determinadas situaciones la relación laboral se rompa. La suspensión […]

Tipos de Contratos de Trabajo, Infografía interactiva

Tabla resumen con los modelos de contrato de trabajo y sus cláusulas específicas, en función de las peculiaridades del trabajador y empresa

I. Contrato de Trabajo. Concepto. Elementos. Forma

Concepto: El contrato de trabajo es un acuerdo entre el trabajador y el empresario, en virtud del cual el trabajador se compromete a prestar sus servicios de forma voluntaria, por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección del empresario, que se compromete al pago de un salario.   Los Elementos Esenciales del […]

III. Extinción del Contrato de Trabajo

Infografía disponible en pdf para descargar o imprimir: Artículos 49 a 56 del Estatuto de los Trabajadores. La Extinción del Contrato de Trabajo supone el fin de la relación surgida entre el empresario y el trabajador en virtud del acuerdo suscrito en el «contrato de trabajo». Causas de Extinción del Contrato de Trabajo: (artículo 49.1 […]

II. Sujetos del Contrato de Trabajo

Los sujetos del contrato de trabajo son el trabajador y el empresario. Analicemos cada uno de ellos. EL TRABAJADOR Según el Art.1 del Estatuto de los Trabajadores, podrán serlo todas las personas físicas que presten sus servicios de forma voluntaria, por cuenta ajena, retribuida y bajo el poder de dirección y organización del empresario. Capacidad […]

I. Contratos de Duración Indefinida

Los contratos de trabajo indefinidos son aquellos en los que se acuerda una fecha de inicio pero no de finalización en la relación laboral

Actividades del tema 6.

¿Qué ocurre en marzo y julio de 2020, en febrero de 2021 y finalmente en enero de 2024? 2. Cumplimenta la siguiente ficha sobre los tipos de «Modificación» que puede sufrir un contrato de trabajo. Puedes descargar la ficha en pdf. 3. A partir del siguiente Genially, averigua el tipo de excedencia que correspondería a […]

II. Contratos de duración determinada

Actualizado en enero de 2022 La siguiente infografía recoge los nuevos contratos de duración determinada, de acuerdo al Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la Reforma Laboral. El contrato de trabajo de duración determinada solo podrá celebrarse por circunstancias de la producción o por sustitución de persona trabajadora. Para que […]

Guías de Contratos de Trabajo y Bonificaciones

Actualizado en octubre de 2020 Guía de Contratos de Trabajo El Servicio Público de Empleo Estatal pone a nuestra disposición completas guías con las diferentes modalidades de contratos de trabajo existentes en la actualidad y las bonificaciones o reducciones a la contratación:   Otro documento que recoge todas las modalidades e incentivos de los diferentes […]

III. Contratos Formativos

La siguiente infografía recoge los nuevos contratos formativos que podrán celebrarse de acuerdo al Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la Reforma Laboral: 1. Contrato de formación en alternancia: Destinatarios: Se podrá celebrar con personas mayores de 16 años que carezcan de la cualificación profesional reconocida por las titulaciones o […]

IV. Contratos de Trabajo a Tiempo Parcial

Actualizado en septiembre de 2023 Se regula en el art. 12 del Estatuto de los Trabajadores, en el Real Decreto-ley 11/2013, de 2 de agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y en el artículo 1.1 del Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y […]

V. Otros tipos de Contrato de Trabajo

Actualizado en octubre de 2021   Contrato de Trabajo a distancia: Se recoge en el art. 13 del Estatuto de los Trabajadores que dispone que «Las personas trabajadoras podrán prestar trabajo a distancia en los términos previstos en la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia» Se entiende por «Trabajo a distancia»: la […]

III. Trabajos excluidos de la Legislación Laboral

Como ya hemos visto, la relación laboral tiene unas características básicas recogidas en el art.1 del Estatuto de los Trabajadores: Voluntariedad (el trabajador presta sus servicios laborales libremente, sin coacción), Ajenidad (en los frutos y en los riesgos), Personal (el trabajador contratado debe realizar el trabajo personalmente, no puede mandar a otra persona en su lugar) […]

IV. Relaciones Laborales de Carácter Especial

Actualizado en enero de 2023     Infografía disponible en pdf para descargar e imprimir. Hay actividades o trabajos que reúnen todas las características de la relación laboral (voluntariedad, dependencia, ajeneidad, remuneración) aunque presentan unas peculiaridades especiales que hacen necesaria una regulación específica. Por tanto, se van a regular por su normativa específica y en […]

V. Periodo de Prueba del Contrato de Trabajo

Es un tiempo de duración determinada durante el cual, trabajador y empresario comprueban la conveniencia o no de la contratación, pudiendo ponerle fin sin necesidad de preaviso ni justificación. Se regula en el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores y en el convenio colectivo que resulte aplicable. Dicho período de prueba ha de constar […]