Artículos en nuestra Web relacionados con el término «Empresa»

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I. Dirección Empresarial

Definición: La Dirección Empresarial es un proceso continuo, que consiste en gestionar los diversos recursos productivos de la empresa, con la finalidad de alcanzar los objetivos marcados con la mayor eficiencia posible. Dependiendo del tamaño de la empresa la dirección puede ser ejercida por una sola persona o por varias distribuidas en diferentes niveles. Niveles […]

II. Estilos de Dirección

  Tiempos Modernos (Chaplin, 1936) A la hora de dirigir un grupo de personas en una empresa u organización, es importante identificar el estilo de dirección que se va a aplicar, en función del tipo de trabajo y de la capacidad de los colaboradores. Dicho estilo de dirección contribuirá en gran medida a la consecución […]

III. La Delegación de Funciones

Consiste en encomendar a un colaborador autoridad y responsabilidad en la toma de decisiones y la ejecución del trabajo. Es necesaria para un funcionamiento ágil y eficaz de una empresa, al tiempo que es factor de motivación para los trabajadores, que se sienten parte de la empresa, implicándose más activamente en la consecución de los […]

Jefes – Video Comando Actualidad

La gran mayoría tenemos que responder ante un jefe. ¿Son todos los jefes iguales?, ¿existe el jefe ideal?

II. El Balance de Situación

Es un documento contable que representa el patrimonio de la empresa en un momento determinado y que los administradores de la sociedad están obligados a formular, en el plazo máximo de tres meses contados a partir del cierre del ejercicio social, se divide en tres masas patrimoniales: ACTIVO (inversiones), NETO y PASIVO (fuentes de financiación). […]

III. Plan de Tesorería

El Plan de Tesorería tiene por objeto calcular cuáles serán los cobros (entradas de dinero) y los pagos (salidas de dinero) previstos para un periodo determinado. El cálculo se realiza para periodos mensuales. Para su realización debemos anotar cada una de las salidas de dinero indicando el concepto (alquileres, salarios, compra de materias primas, publicidad, […]

IV. La Cuenta Anual de Pérdidas y Ganancias

La Cuenta Anual de Pérdidas y Ganancias o Cuenta de Resultados, es el documento contable que refleja los resultados del ejercicio mediante la presentación de gastos e ingresos. Si los ingresos son mayores que los gastos habrá beneficios, si por el contrario los gastos son mayores que los ingresos habrá pérdidas. Perdidas y Ganancias 2020 […]

I. Función de Personal: Pasos al Crear la Empresa

Las acciones que debemos realizar son: Descripción de los puestos de trabajo necesarios, tareas a realizar, así como el personal que vamos a necesitar. Por ejemplo: Gerente: su función será la organización del trabajo, así como la coordinación y gestión de todas las áreas. Responsable de fabricación: encargado de controlar el proceso productivo, así como […]

III. Obligaciones de la Empresa en Materia Laboral

Todo empresario debe tener presente la normativa laboral básica existente en la actualidad, por ejemplo: Constitución de 1978. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba […]

IV. El Clima Laboral en la Empresa

Otro aspecto a considerar, es la necesidad de crear un buen clima laboral o clima organizacional, resultado de: Adecuados canales de comunicación. Asertividad. Transparencia en la información, Colaboración y cooperación. Motivar al personal de la empresa para la acción. Constante coordinación entre departamentos, para contribuir a la consecución del objetivo último de la empresa. Reconocimiento […]

III. Análisis DAFO

Tendremos éxito cuánto mejor conozcamos nuestro entorno y a nosotros mismos, para ello realizaremos un estudio de factores internos de la empresa (Fortalezas y Debilidades), así como de los factores externos (Amenazas y Oportunidades): Fortalezas. Debilidades. Amenazas. Oportunidades. La importancia de este análisis estriba en conocer unas y otras para, poder aprovechar las Oportunidades y […]

Publicidad Comparativa

Es la que alude explícita o implícitamente a un competidor o a sus bienes o servicios. De acuerdo con la Ley General de Publicidad de 11 de noviembre de 1988 (art.6 bis), la publicidad comparativa es legal cuando …

II. Métodos de Valoración de Existencias

En el almacén entran y salen materiales continuamente, por lo que la valoración de existencias en cada momento puede resultar compleja. Para facilitar el control y seguimiento de los materiales que tenemos en el almacén, utilizaremos un documento “Ficha de Almacén” en donde se registrarán las entradas y salidas de los materiales en el almacén, […]

III. Cálculo de Costes

En este momento hemos de proceder a determinar cuánto nos va a costar producir las cantidades previstas. Hemos de diferenciar distintos costes: Costes Fijos: Son aquellos costes en los que incurrimos con independencia de la cantidad producida. Ejemplo: amortizaciones, alquiler del local o hipoteca, costes salariales de trabajadores fijos, los mínimos de energía… Costes Variables: […]

IV. El Precio de Venta

Hemos de partir del cálculo del Coste Total por unidad de producto, o Coste Total Unitario: CTunit. = CT/ nº unidades Partiendo de este coste total unitario, añadiremos el margen de beneficio (1+b) que deseemos obtener al vender una unidad de producto: PRECIO DE VENTA Pv = (1+b) CT/ nº unds No olvidar que al […]

V. Umbral de Rentabilidad o Punto Muerto

Podemos definirlo como el nivel de ventas a partir del cual una empresa puede empezar a obtener beneficios. También lo podemos considerar como el punto donde se igualan los Ingresos a los Costes, es decir, donde no hay beneficios ni pérdidas. Para calcular el Umbral de Rentabilidad o Punto Muerto utilizamos la siguiente expresión: UR […]