<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Tiempos Modernos</title>
	<atom:link href="http://www.tiemposmodernos.eu/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.tiemposmodernos.eu</link>
	<description>Web de Formación y Orientación Laboral</description>
	<lastBuildDate>Wed, 09 May 2012 14:37:22 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=</generator>
		<item>
		<title>Pecera: ¿Hacia donde caminan las Relaciones Laborales?</title>
		<link>http://www.tiemposmodernos.eu/pecera-corto-relaciones-laborales/</link>
		<comments>http://www.tiemposmodernos.eu/pecera-corto-relaciones-laborales/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 07 May 2012 09:05:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Esther</dc:creator>
				<category><![CDATA[Relaciones Laborales]]></category>
		<category><![CDATA[Cine]]></category>
		<category><![CDATA[Crisis]]></category>
		<category><![CDATA[Laboral]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tiemposmodernos.eu/?p=4303</guid>
		<description><![CDATA[Hasta ahora en clase de FOL, utilizaba entre otros recursos visuales películas como &#8220;GERMINAL&#8221; para mostrar el origen del Derecho del Trabajo y cómo la lucha de los trabajadores a lo largo de la historia había llevado a conseguir derechos básicos que equilibrasen la relación laboral. El premiado cortometraje &#8220;Pecera&#8221; que se muestra a continuación, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.tiemposmodernos.eu/pecera-corto-relaciones-laborales/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Bonificaciones a la Contratación Laboral</title>
		<link>http://www.tiemposmodernos.eu/bonificaciones-contratacion-laboral/</link>
		<comments>http://www.tiemposmodernos.eu/bonificaciones-contratacion-laboral/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 27 Mar 2012 17:58:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Esther</dc:creator>
				<category><![CDATA[Recursos FOL]]></category>
		<category><![CDATA[Contratos]]></category>
		<category><![CDATA[Empresa]]></category>
		<category><![CDATA[Laboral]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tiemposmodernos.eu/?p=4278</guid>
		<description><![CDATA[En el siguiente documento se recogen de forma clara las bonificaciones o reducciones que se aplican en la actualidad con determinadas modalidades de contratacion, así como los colectivos afectados, cuantía y duración de las mismas. Nota: Recurso cedido gratuitamente por el Servicio Público de Empleo Estatal (Marzo 2012)]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.tiemposmodernos.eu/bonificaciones-contratacion-laboral/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>III. Contratos Formativos</title>
		<link>http://www.tiemposmodernos.eu/fol-contratos-trabajo-formacion/</link>
		<comments>http://www.tiemposmodernos.eu/fol-contratos-trabajo-formacion/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 27 Mar 2012 08:45:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Esther</dc:creator>
				<category><![CDATA[3. Modalidades del Contrato de Trabajo]]></category>
		<category><![CDATA[Contratos]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tiemposmodernos.eu/?p=1192</guid>
		<description><![CDATA[Actualizado en marzo de 2012 Se regulan en el art. 11 del Estatuto de los Trabajadores. Contrato de Trabajo para la Formación y el Aprendizaje: (Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero) Finalidad: Conseguir la cualificación profesional de los trabajadores combinando actividad laboral retribuida en una empresa, con actividad formativa recibida en el marco del [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.tiemposmodernos.eu/fol-contratos-trabajo-formacion/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Modalidades de Contratos de Trabajo</title>
		<link>http://www.tiemposmodernos.eu/modelos-de-contrato-de-trabajo/</link>
		<comments>http://www.tiemposmodernos.eu/modelos-de-contrato-de-trabajo/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 13 Mar 2012 09:18:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Esther</dc:creator>
				<category><![CDATA[Recursos FOL]]></category>
		<category><![CDATA[Contratos]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tiemposmodernos.eu/?p=3346</guid>
		<description><![CDATA[Actualizado en marzo de 2012 Guía de Contratos de Trabajo En el siguiente documento encontraremos las modalidades de contrato, con los correspondientes incentivos, actualizado a marzo de 2012: Nota: Publicación informativa cedida gratuitamente por el Servicio Público de Empleo Estatal Contratos de Trabajo El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), pone a nuestra disposición toda [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.tiemposmodernos.eu/modelos-de-contrato-de-trabajo/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Tablas 2012 &#8211; Cotización a la Seguridad Social</title>
		<link>http://www.tiemposmodernos.eu/tablas-ss-e-indicadores-2012/</link>
		<comments>http://www.tiemposmodernos.eu/tablas-ss-e-indicadores-2012/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 05 Mar 2012 10:15:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Editor</dc:creator>
				<category><![CDATA[Recursos FOL]]></category>
		<category><![CDATA[FOGASA]]></category>
		<category><![CDATA[IPREM]]></category>
		<category><![CDATA[Seguridad Social]]></category>
		<category><![CDATA[SMI]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tiemposmodernos.eu/?p=4239</guid>
		<description><![CDATA[Según la Orden ESS/184/2012, de 2 de febrero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2012. BASES DE COTIZACI&#211;N CONTINGENCIAS COMUNES&#160; 2012 (Orden ESS/184/2012, de 2 de febrero de 2012) Grupo de [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.tiemposmodernos.eu/tablas-ss-e-indicadores-2012/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Curso Profesorado de FOL: Aplicación Práctica del Derecho Laboral y de Seguridad Social &#8211; CEP Málaga</title>
		<link>http://www.tiemposmodernos.eu/curso-derecho-laboral-fol-malaga/</link>
		<comments>http://www.tiemposmodernos.eu/curso-derecho-laboral-fol-malaga/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 12 Jan 2012 21:51:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Esther</dc:creator>
				<category><![CDATA[Noticias]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tiemposmodernos.eu/?p=4219</guid>
		<description><![CDATA[OBJETIVO: Conseguir una formación práctica en materia laboral para dar solución a problemas concretos que se están planteando en la actualidad en el marco de las relaciones laborales. Actualización en contenidos que están en constante evolución y cambio (Contratación, trabajadores autónomos económicamente dependientes, jubilación. DIRIGIDO A: Profesorado de Formación y Orientación Laboral y profesorado de [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.tiemposmodernos.eu/curso-derecho-laboral-fol-malaga/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Temario Oposiciones FOL (Derogado)</title>
		<link>http://www.tiemposmodernos.eu/temario-oposiciones-fol-2012-derogado/</link>
		<comments>http://www.tiemposmodernos.eu/temario-oposiciones-fol-2012-derogado/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 19 Nov 2011 17:30:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Esther</dc:creator>
				<category><![CDATA[Noticias]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tiemposmodernos.eu/?p=4195</guid>
		<description><![CDATA[El 18 de noviembre de 2011 se publicaron en el BOE los nuevos temarios que debían de regir los procedimientos de ingreso y adquisición de nuevas especialidades, para los cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Formación Profesional, EOI y Maestros. ATENCIÓN: La Orden ECD/191/2012, de 6 de febrero, que entró en vigor el día 7 [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.tiemposmodernos.eu/temario-oposiciones-fol-2012-derogado/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>5</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>II. Contratos de Trabajo Temporales</title>
		<link>http://www.tiemposmodernos.eu/fol-contratos-temporales/</link>
		<comments>http://www.tiemposmodernos.eu/fol-contratos-temporales/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 07 Oct 2011 10:50:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Esther</dc:creator>
				<category><![CDATA[3. Modalidades del Contrato de Trabajo]]></category>
		<category><![CDATA[Contratos]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tiemposmodernos.eu/?p=1165</guid>
		<description><![CDATA[Actualizado en octubre de 2011 Art&#237;culo 15 del Estatuto de los Trabajadores. Contrato de obra o servicio determinado: Este contrato tiene por objeto la realización de obras o servicios con autonomía o sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa, y cuya ejecución, aunque limitada en el tiempo, es en principio de duración incierta. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.tiemposmodernos.eu/fol-contratos-temporales/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Nuevo Contrato para la Formación y el Aprendizaje, según Real Decreto Ley 10/2011</title>
		<link>http://www.tiemposmodernos.eu/noticia-rdl-10-2011/</link>
		<comments>http://www.tiemposmodernos.eu/noticia-rdl-10-2011/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 15 Sep 2011 14:48:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Esther</dc:creator>
				<category><![CDATA[Noticias]]></category>
		<category><![CDATA[Contratos]]></category>
		<category><![CDATA[Crisis]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tiemposmodernos.eu/?p=4033</guid>
		<description><![CDATA[En virtud del Real Decreto-ley 10/2011, de 26 de agosto, de medidas urgentes para la promoción del empleo de los jóvenes, se configura un nuevo contrato para la formación y el aprendizaje, cuyas principales novedades son: Destinatarios: Mayores de 16 y menores de 25 años sin cualificación. Mayores de 25 y menores de 30 años [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.tiemposmodernos.eu/noticia-rdl-10-2011/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>I. Contratos de Duración Indefinida</title>
		<link>http://www.tiemposmodernos.eu/fol-contratos-de-duracion-indefinida/</link>
		<comments>http://www.tiemposmodernos.eu/fol-contratos-de-duracion-indefinida/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 15 Sep 2011 09:02:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Esther</dc:creator>
				<category><![CDATA[3. Modalidades del Contrato de Trabajo]]></category>
		<category><![CDATA[Contratos]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tiemposmodernos.eu/?p=1158</guid>
		<description><![CDATA[Actualizado en septiembre de 2011 Contrato indefinido ordinario: (art. 15.2  y  15.3 del Estatuto de Trabajadores) Los contratos de trabajo indefinidos son aquellos en los que se acuerda una fecha de inicio de la relación laboral pero no se determina una fecha de finalización de la misma. Se pueden realizar por escrito o de palabra. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.tiemposmodernos.eu/fol-contratos-de-duracion-indefinida/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Inside Job &#124; Análisis de las causas y responsables de la crisis</title>
		<link>http://www.tiemposmodernos.eu/inside-job/</link>
		<comments>http://www.tiemposmodernos.eu/inside-job/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 28 Apr 2011 11:52:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Esther</dc:creator>
				<category><![CDATA[Noticias]]></category>
		<category><![CDATA[Crisis]]></category>
		<category><![CDATA[Negocio]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tiemposmodernos.eu/?p=3702</guid>
		<description><![CDATA[Reportaje en Días de Cine sobre el documental ganador del Oscar 2011 sobre las causas y culpables de la crisis de 2008]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.tiemposmodernos.eu/inside-job/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Plan de Choque para Reducir el Desempleo &#124; Febrero 2011</title>
		<link>http://www.tiemposmodernos.eu/plan-choque-desempleo-2011/</link>
		<comments>http://www.tiemposmodernos.eu/plan-choque-desempleo-2011/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 20 Mar 2011 12:49:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Esther</dc:creator>
				<category><![CDATA[Noticias]]></category>
		<category><![CDATA[Contrato]]></category>
		<category><![CDATA[Contratos]]></category>
		<category><![CDATA[Desempleo]]></category>
		<category><![CDATA[Laboral]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tiemposmodernos.eu/?p=3677</guid>
		<description><![CDATA[El 2 de febrero de 2011, el Gobierno y los Interlocutores Sociales suscribieron el Acuerdo Social y Económico para el crecimiento, el empleo y la garantía de las pensiones, que aborda, entre otras medidas, la reforma de las Políticas Activas de Empleo, e incluye programas de carácter extraordinario y urgente para solucionar la situación coyuntural. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.tiemposmodernos.eu/plan-choque-desempleo-2011/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>IX. Reducción de jornada por cuidado de  hijos con enfermedad grave</title>
		<link>http://www.tiemposmodernos.eu/reduccion-x-cuidado-de-hijos/</link>
		<comments>http://www.tiemposmodernos.eu/reduccion-x-cuidado-de-hijos/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 10 Feb 2011 12:52:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Esther</dc:creator>
				<category><![CDATA[4.  El Tiempo de Trabajo]]></category>
		<category><![CDATA[Laboral]]></category>
		<category><![CDATA[Prestaciones]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tiemposmodernos.eu/?p=3641</guid>
		<description><![CDATA[La reducci&#243;n de jornada de los trabajadores para cuidado de hijos menores con enfermedad grave se recoge en el ET, art&#237;culo 37.5, y en la LGSS, en sus art&#237;culos 38.1c) y 135 quater. De acuerdo con la Disposici&#243;n final vig&#233;simo primera y segunda de la Ley 39/2010, de 22 de diciembre de Presupuestos Generales del [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.tiemposmodernos.eu/reduccion-x-cuidado-de-hijos/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>14</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Percepciones no salariales exentas de cotización y retención &#8211; Tabla</title>
		<link>http://www.tiemposmodernos.eu/percepciones-no-salariales-exentas/</link>
		<comments>http://www.tiemposmodernos.eu/percepciones-no-salariales-exentas/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 28 Jan 2011 14:33:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Esther</dc:creator>
				<category><![CDATA[Recursos FOL]]></category>
		<category><![CDATA[IRPF]]></category>
		<category><![CDATA[Seguridad Social]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tiemposmodernos.eu/?p=3592</guid>
		<description><![CDATA[La siguiente tabla nos será de utilidad para realizar los cálculos de las nóminas. Las percepciones no salariales no cotizan a la Seguridad Social, siempre que su importe no supere la cantidad exenta de cotización reflejada en esta tabla. Las cantidades que excedan del importe exento sí se incluyen en las bases de cotización. De [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.tiemposmodernos.eu/percepciones-no-salariales-exentas/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>16</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Tablas 2011 &#8211; Cotización a la Seguridad Social &#8211; SMI &#8211; IPREM &#8211; FOGASA</title>
		<link>http://www.tiemposmodernos.eu/tablas-ss-e-indicadores-2011/</link>
		<comments>http://www.tiemposmodernos.eu/tablas-ss-e-indicadores-2011/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 24 Jan 2011 12:21:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Esther</dc:creator>
				<category><![CDATA[Recursos FOL]]></category>
		<category><![CDATA[FOGASA]]></category>
		<category><![CDATA[IPREM]]></category>
		<category><![CDATA[Seguridad Social]]></category>
		<category><![CDATA[SMI]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tiemposmodernos.eu/?p=3563</guid>
		<description><![CDATA[La Orden TIN/41/2011, de 18 de enero, desarrolla las normas de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, contenidas en la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2011. BASES DE COTIZACI&#211;N CONTINGENCIAS COMUNES&#160; 2011 (Orden TIN 41/2011, de 18 de enero [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.tiemposmodernos.eu/tablas-ss-e-indicadores-2011/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>6</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>IV. Mecanismos de Protección del Salario</title>
		<link>http://www.tiemposmodernos.eu/mecanismos-de-proteccion-del-salario/</link>
		<comments>http://www.tiemposmodernos.eu/mecanismos-de-proteccion-del-salario/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 21 Jan 2011 08:15:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Esther</dc:creator>
				<category><![CDATA[5.  El Salario.]]></category>
		<category><![CDATA[Salarios]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tiemposmodernos.eu/?p=1679</guid>
		<description><![CDATA[En la medida que el salario es el medio de subsistencia del trabajador y de su familia, la Ley establece una serie de garantías y protecciones especiales que lo defienden frente a actos del empresario, acreedores del empresario o incluso a los actos del propio trabajador, asegurando así que el salario va a cumplir su [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.tiemposmodernos.eu/mecanismos-de-proteccion-del-salario/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>14</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Page Caching using disk: basic
Database Caching using disk: basic
Object Caching 720/839 objects using disk: basic

Served from: www.tiemposmodernos.eu @ 2012-05-18 22:59:20 -->
