Actividades del Tema 1

Actualizado en septiembre de 2019

1. Diferencia entre una ley orgánica y una ley ordinaria.
2. Un convenio colectivo establece como período de vacaciones anuales 28 días naturales. Argumenta si esto es posible.
3. ¿Es correcta la actuación de un trabajador que renuncia a disfrutar de sus vacaciones?
4. Luisa ha sido despedida sin previo aviso ni justificación alguna. Al no estar de acuerdo con el despido desea reclamar. Indica donde puede hacerlo. ¿Qué ocurrirá con la sentencia judicial, podrá recurrir si no estuviese conforme?
5. ¿Es posible que el Gobierno (el poder ejecutivo) pueda dictar normas?
6. ¿A qué organismo tendré que dirigirme para dar de alta a un trabajador?
7. Localiza los principales organismos de la Administración laboral (Servicio Público de Empleo Estatal, Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, Tesorería General de la Seguridad Social, etc.) en el organigrama del Ministerio de Trabajo
8. «Gymkana Normativa» En equipos de tres, debéis ordenar las siguientes normas jurídicas de acuerdo con el principio de jerarquía normativa. Un compañero actuará de secretario (realizando anotaciones de los equipos y sus tiempos) y otro compañero será quien ponga en marcha el cronómetro. Estas funciones deberán rotar, para que todos participen.
   
   • Real Decreto 486/1997 sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud de los lugares de trabajo.
   • Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
   • Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
   • Contrato de trabajo.
   • Ley Orgánica de Libertad Sindical.
   • Contrato de trabajo.
   • Constitución española de 1978.
   • Reglamento de los Servicios de Prevención.
9. ¿Sabes quién hace las normas? Utiliza el editor que aparece en la parte superior derecha de la siguiente presentación, para unir con flechas cada norma con su fuente, también puedes descargar e imprimir la actividad: