6. Modificación, Suspensión y Extinción del Contrato
La relación laboral surgida entre el empresario y el trabajador, en virtud del acuerdo suscrito entre ambos y plasmado en el «Contrato de trabajo», puede verse afectada por una serie de circunstancias a lo largo de su vida:
- Se podrá modificar en sus condiciones.
- Se podrá suspender temporalmente.
- Se podrá extinguir definitivamente.
Guía Laboral del Ministerio de Empleo.
Estos tres temas son objeto de estudio a continuación:
