Tema 7: Seguridad Social

Incapacidad Temporal

Es la situación en la que se encuentra el trabajador cuando está imposibilitado temporalmente para trabajar y precisa asistencia sanitaria de la Seguridad Social. La Orden ISM/2/2023, de 11 de enero, regula determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su […]

Incapacidad Permanente

Es la situación del trabajador que, después de haber estado sometido al tratamiento prescrito, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral. No tendrá tal calificación la posibilidad de recuperación de la capacidad laboral del inválido, si dicha posibilidad se estima médicamente como […]

Nacimiento y Cuidado de Menor. Riesgo durante el embarazo y Riesgo durante la lactancia natural

La protección que nuestra legislación ofrece en caso de «Nacimiento y Cuidado de Menor» abarca diferentes situaciones: Estamos ante distintos casos de suspensión del contrato de trabajo. De manera que, el contrato de trabajo sigue existiendo, está vigente, pero se interrumpen temporalmente las principales obligaciones del trabajador y del empresario, no hay prestación de servicios […]

Concepto de Desempleo. Modalidades.

Concepto de Desempleo: Es la situación en la que se encuentran las personas que pudiendo y queriendo trabajar, pierden su empleo o ven reducida su jornada de trabajo en al menos una 3ª parte (1/3). Modalidades: Contributiva: Corresponde a las personas que han cotizado previamente (mínimo 360 días). Da lugar a la «Prestación por Desempleo« No contributiva […]

Prestación por Desempleo 2023. Requisitos, Plazo, Duración y Cuantía

Actualizado en enero de 2023 Requisitos para acceder a la Prestación por Desempleo: Estar afiliado y en alta en la Seguridad Social o situación asimilada al alta. Encontrarse en situación legal de desempleo. No tener la edad de jubilación. Haber cotizado un período mínimo de 360 días en los últimos 6 años. Acreditar disponibilidad para […]

La Jubilación

Es una pensión vitalicia, única e imprescriptible que cubre la pérdida de ingresos que sufre la persona que cesa total o parcialmente en el trabajo al cumplir la edad establecida. El siguiente vídeo del programa Aquí Hay Trabajo explica la diferencia entre pensión contributiva y no contributiva: Requisitos: Edad: Desde el 2013, la edad de […]