Tema 4: El Tiempo de Trabajo

Jornada laboral, Descansos, Vacaciones, trabajo nocturno, calendario laboral, etc.

El derecho al trabajo es un derecho reconocido en nuestra Constitución, la cual también garantiza en su artículo 40.2 el derecho al descanso mediante la limitación de la jornada laboral y las vacaciones periódicas retribuidas.

En la siguiente presentación realizada con genially, puedes acceder a los trabajos realizados por el alumnado de Administración y Finanzas, Automoción y Gestión Administrativa, aplicando la metodología Visual Thinking:

El Tiempo de Trabajo - Visual Thinking

EPÍGRAFES DEL TEMA

I. Jornada Laboral, Horario de Trabajo y Descansos

Infografía disponible en pdf para descargar e imprimir. La Jornada Laboral es el tiempo que cada trabajador dedica a la ejecución del trabajo para el cual fue contratado, expresado en horas, días, semanas o meses. Regulación: Artículos 34 a 38 del Estatuto de los Trabajadores.Siempre hemos de tener en cuenta y consultar lo dispuesto en […]

II. Jornadas Especiales de Trabajo

El Gobierno puede ampliar o reducir la duración de la jornada de trabajo en determinados sectores y trabajos que así lo requieran. Así, el RD 1561/1995 de 21 de septiembre, regula las Jornadas Especiales de Trabajo. Jornadas ampliadas: Podrá ampliarse la jornada de trabajo en los siguientes sectores: los empleados de fincas urbanas, guardas y […]

III. Horas Extraordinarias

Las Horas Extraordinarias son aquellas horas de trabajo que se realizan sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo. Se regulan en el art. 35 del Estatuto de Trabajadores, cuyo apartado 5 establece la obligación de registrarlas, entregando copia al trabajador en el recibo correspondiente.– La Sala de lo Social del TS en […]

IV. Trabajo Nocturno

Regulado en el art. 36 del Estatuto de los Trabajadores, el RD. 1561/1995 y el Real Decreto 311/2016, de 29 de julio. Se considera trabajo nocturno: El que se realiza entre las 22:00 horas y las 06:00 horas. También tendrá la consideración de trabajador nocturno aquel que: Realice al menos 3 horas de su jornada […]

V. Trabajo a Turnos

Existen empresas cuyo proceso productivo es continuo (las 24 horas del día), puesto que ningún trabajador puede prestar sus servicios 24 horas seguidas, el trabajo se organiza a turnos. El trabajo a turnos implica una organización del trabajo en la empresa a través de la rotación de distintos trabajadores, que ocupan de forma sucesiva los […]

VI. Calendario Laboral y Fiestas Laborales

Actualizado en enero de 2024 La empresa, previa consulta a los representantes de los trabajadores, elabora el calendario laboral anualmente, reflejando la distribución de los días de trabajo, festivos, descansos y días inhábiles. El calendario laboral deberá colocarse en cada empresa en un lugar visible y accesible para los trabajadores. Las fiestas laborales, reguladas en […]

VII. Permisos Retribuidos

Infografía interactiva, haz clic en la flecha para conocer el tipo de permiso: De acuerdo con lo señalado en el art. 37.3 del Estatuto de los Trabajadores todo trabajador previo aviso y justificación posterior tendrá derecho a disfrutar de una serie de permisos retribuidos, cuando se de alguna de las causas que el propio artículo […]

VIII. Vacaciones Laborales

Las vacaciones constituyen el descanso retribuido de carácter anual, que todo trabajador debe disfrutar en proporción al tiempo trabajado. Se regulan en el art. 38 del Estatuto de los Trabajadores, que dispone lo siguiente: El tiempo de vacaciones será el pactado en convenio colectivo o contrato, sin que éste pueda ser inferior a 30 días […]

IX. Reducción de jornada por cuidado de hijos con enfermedad grave

La reducción de jornada de los trabajadores para cuidado de hijos menores con enfermedad grave se recoge en el ET, artículo 37.5, y en la LGSS, artículo 237. De acuerdo con la Disposición final vigésimo primera y segunda de la Ley 39/2010, de 22 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado, desde el 1 de […]

Actividades – El Tiempo de Trabajo en La Empresa

1 . ¿Conoces los días de permiso retribuido que te corresponden? Utiliza el editor (lápiz) que aparece en la parte superior derecha de la siguiente presentación, para unir con líneas cada causa de permiso con su duración, también puedes imprimir la actividad en pdf y hacerlo en papel: 2. Antonio tiene 17 años, trabaja con […]