Formación y Orientación Laboral
Es el documento que acompaña al currículum vitae, solicitando participar en un proceso de selección. Debe causar una impresión favorable. Su objetivo es despertar el interés de la persona que recibe la carta. Cuando te pidan enviar tu Currículum Vitae por correo electrónico, puedes sustituir la carta de presentación poniendo su contenido en el cuerpo […]
Ejemplos, plantillas, modelos, de currículums vitae. Recursos de FOL. Descargas de Temas de FOL
Hoy vamos a trabajar el pensamiento visual o «Visual Thinking». Dibuja en un cartel cómo visualizas los tipos de contratos de trabajo, de acuerdo a la nueva normativa laboral (trabajo en equipo, máximo 3-4 componentes). ¿En qué situaciones se presume celebrado por tiempo indefinido un contrato de trabajo? Busca información sobre las Empresas de Trabajo […]
Como ya hemos visto, la relación laboral tiene unas características básicas recogidas en el art.1 del Estatuto de los Trabajadores: Voluntariedad (el trabajador presta sus servicios laborales libremente, sin coacción), Ajenidad (en los frutos y en los riesgos), Personal (el trabajador contratado debe realizar el trabajo personalmente, no puede mandar a otra persona en su lugar) […]
Actualizado en enero de 2023 Infografía disponible en pdf para descargar e imprimir. Hay actividades o trabajos que reúnen todas las características de la relación laboral (voluntariedad, dependencia, ajeneidad, remuneración) aunque presentan unas peculiaridades especiales que hacen necesaria una regulación específica. Por tanto, se van a regular por su normativa específica y en […]
Las normas son elaboradas por los poderes del Estado (legislativo y ejecutivo) y otros colectivos con facultad para ello (representantes de empresarios y trabajadores). Las normas laborales se clasifican y ordenan en base a un principio de Jerarquía normativa, según el cual las normas de rango inferior deben respetar lo dispuesto por una norma de […]
Es un tiempo de duración determinada durante el cual, trabajador y empresario comprueban la conveniencia o no de la contratación, pudiendo ponerle fin sin necesidad de preaviso ni justificación. Se regula en el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores y en el convenio colectivo que resulte aplicable. Dicho período de prueba ha de constar […]
Ante la ingente cantidad de normas laborales, se hacen necesarios unos criterios o reglas para saber qué norma debe aplicarse en cada caso. Estos son los Principios de Aplicación del Derecho: Principio de Jerarquía Normativa: Según el cual existen unas normas más importantes que otras, de manera que las de menor rango deben supeditarse a […]
Regulado en el art. 36 del Estatuto de los Trabajadores, el RD. 1561/1995 y el Real Decreto 311/2016, de 29 de julio. Se considera trabajo nocturno: El que se realiza entre las 22:00 horas y las 06:00 horas. También tendrá la consideración de trabajador nocturno aquel que: Realice al menos 3 horas de su jornada […]
El Currículum Vitae Europeo (Europass) pone a disposición de los ciudadanos un modelo común para presentar de modo sistemático, cronológico y flexible sus capacidades, competencias, titulaciones y certificaciones (Fuente: Ministerio de Educación). A continuación os proporcionamos 2 descargas, una plantilla y un ejemplo de Currículum Vitae Europeo: Plantilla en formato Word del Europass (sin cumplimentar), […]
Consiste en una conversación formal entre el seleccionador y el candidato a un puesto de trabajo, con la finalidad de: Representa el paso más importante y decisivo en el proceso de selección de personal y por tanto no se puede dejar a la improvisación, debes de prepararla. Fases de la Entrevista: Descarga en PDF la […]
Con el fin de proteger la salud del trabajador, se establecen disposiciones legislativas de obligado cumplimiento para fabricantes, empresarios y trabajadores. La norma básica en materia de seguridad y salud laboral es la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), cuya finalidad es promover la mejora de las condiciones de […]
Puedes descargar e imprimir el documento en PDF El Capítulo III de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) está dedicado por completo a los derechos y obligaciones en materia de riesgos laborales. El Artículo 14 la LPRL establece el derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud […]
Los colores de seguridad se encuentran regulados en el Real Decreto 485/1997, de 14 de abril sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Los colores de seguridad podrán formar parte de una señalización de seguridad o constituirla por sí mismos.En la siguiente infografía interactiva se muestran los colores […]
A continuación dejo un enlace a la Web del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra que recoge una amplia colección de «Fichas técnicas de accidentes de trabajo» donde se describe el accidente, sus causas y las acciones correctoras a seguir. Consultar el portal Situaciones de Trabajo Peligrosas. ACTIVIDAD: Tras visualizar el siguiente vídeo, […]
Los Primeros Auxilios forman parte de los contenidos básicos establecidos para el módulo de FOL y uno de los criterios de evaluación que el profesorado de FOL debemos aplicar es: Se han identificado las técnicas básicas de primeros auxilios que han de ser aplicadas en el lugar del accidente ante distintos tipos de daños. Este […]
