Formación y Orientación Laboral
A continuación dejo un enlace a la Web del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra que recoge una amplia colección de «Fichas técnicas de accidentes de trabajo» donde se describe el accidente, sus causas y las acciones correctoras a seguir. Consultar el portal Situaciones de Trabajo Peligrosas. ACTIVIDAD: Tras visualizar el siguiente vídeo, […]
He considerado oportuno escribir este post, porque a veces pasamos por alto la trascendencia que tiene incumplir los derechos de los trabajadores recogidos en el artículo 4 del Estatuto de los Trabajadores y en los artículos 14 y siguientes de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. No sólo estamos ante una infracción de orden […]
Es el anuncio previo o notificación escrita que realiza una de las partes, sobre la próxima rescisión de su contrato. Su finalidad es prevenir al otro de la finalización de la relación laboral. Se trata sólo de una advertencia que se hace por exigencia legal, concretamente del artículo 49.1 del ET que establece que: «Si […]
Si estamos en proceso de búsqueda de empleo o si estamos abiertos a nuevas oportunidades profesionales que nos puedan surgir, debemos tener en cuenta nuestra presencia en LinkedIn ya que es la red social más utilizada por las empresas para consultar los perfiles de los posibles empleados. En el vídeo del programa «A punto con la 2» […]
ACTIVIDAD PREVIA: Cumplimenta la siguiente ficha básica sobre el tema del salario A continuación, en los siguientes enlaces, puedes descargarte e imprimir los documentos que te ayudarán a realizar los ejercicios de nóminas: Confecciona la nómina del mes de enero de Roberto Gil, trabajador del grupo 6 de cotización, con contrato temporal y cuyo convenio […]
Tablas 2023 con las Bases de Cotización a la Seguridad Social -Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) – IPREM – SMI – FOGASA
Existen empresas cuyo proceso productivo es continuo (las 24 horas del día), puesto que ningún trabajador puede prestar sus servicios 24 horas seguidas, el trabajo se organiza a turnos. El trabajo a turnos implica una organización del trabajo en la empresa a través de la rotación de distintos trabajadores, que ocupan de forma sucesiva los […]
Actualizado en enero de 2024 La empresa, previa consulta a los representantes de los trabajadores, elabora el calendario laboral anualmente, reflejando la distribución de los días de trabajo, festivos, descansos y días inhábiles. El calendario laboral deberá colocarse en cada empresa en un lugar visible y accesible para los trabajadores. Las fiestas laborales, reguladas en […]
Infografía interactiva, haz clic en la flecha para conocer el tipo de permiso: De acuerdo con lo señalado en el art. 37.3 del Estatuto de los Trabajadores todo trabajador previo aviso y justificación posterior tendrá derecho a disfrutar de una serie de permisos retribuidos, cuando se de alguna de las causas que el propio artículo […]
Las vacaciones constituyen el descanso retribuido de carácter anual, que todo trabajador debe disfrutar en proporción al tiempo trabajado. Se regulan en el art. 38 del Estatuto de los Trabajadores, que dispone lo siguiente: El tiempo de vacaciones será el pactado en convenio colectivo o contrato, sin que éste pueda ser inferior a 30 días […]
La reducción de jornada de los trabajadores para cuidado de hijos menores con enfermedad grave se recoge en el ET, artículo 37.5, y en la LGSS, artículo 237. De acuerdo con la Disposición final vigésimo primera y segunda de la Ley 39/2010, de 22 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado, desde el 1 de […]
1 . ¿Conoces los días de permiso retribuido que te corresponden? Utiliza el editor (lápiz) que aparece en la parte superior derecha de la siguiente presentación, para unir con líneas cada causa de permiso con su duración, también puedes imprimir la actividad en pdf y hacerlo en papel: 2. Antonio tiene 17 años, trabaja con […]
La siguiente infografía interactiva recoge de un modo visual cómo afecta el ambiente y las condiciones de trabajo a la salud de la persona trabajadora y qué técnicas existen para evitar los daños derivados del trabajo: El trabajo es un derecho, un deber, un imperativo económico y también una forma de realización personal. Para trabajar […]
Seguramente todos hemos pensado alguna vez “y.., esto, ¿para qué me va a servir en la vida?”. A veces hacemos cosas porque nos obligan y otras veces las hacemos por inercia o porque lo hacen los demás. Hagamos lo que hagamos, debemos mirar la parte positiva que siempre tiene todo, busca la esencia. Tal vez […]
En el ámbito de las relaciones laborales, es importante conocer el grado de parentesco que nos une con ciertas personas: Para poder gozar de una serie de derechos, como es el permiso retribuido por el fallecimiento, accidente o enfermedad grave u hospitalización de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Para saber si […]
2. Si ya has realizado la ficha anterior conocerás los derechos de los trabajadores y serás capaz de localizar 10 derechos laborales que aparecen recogidos en nuestra Constitución de 1978. Puedes realizar la actividad en el mismo Genially marcando con el lápiz que aparece en la parte superior derecha o descargándote el PDF 3. De acuerdo […]
