No discriminación por razón de género
Aunque seamos reacios a reclamar ante los tribunales, al final es el único modo de conseguir hacer efectivos derechos que la ley nos reconoce, pero que continuamente se ven vulnerados.
Un ejemplo más de este reconocimiento lo tenemos en el caso de una trabajadora del Ayuntamiento de Madrid, que ocupando el mismo puesto y realizando las mismas tareas que otro trabajador, cobraba inferior salario.
Podemos leer la noticia en los siguientes medios, entre otros:
- Expansión:Condenan al Ayuntamiento de Madrid por discriminación salarial de género.
- El País: Condenado el Ayuntamiento de Madrid por discriminación de sexo.
- El Mundo: El TSJM condena al Ayuntamiento por discriminar a una trabajadora.
- 20 Minutos: Una empleada municipal, indemnizada por ganar menos que un compañero varón.