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No discriminación por razón de género

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Aunque seamos reacios a reclamar ante los tribunales, al final es el único modo de conseguir hacer efectivos derechos que la ley nos reconoce, pero que continuamente se ven vulnerados.

Un ejemplo más de este reconocimiento lo tenemos en el caso de una trabajadora del Ayuntamiento de Madrid, que ocupando el mismo puesto y realizando las mismas tareas que otro trabajador, cobraba inferior salario.

Podemos leer la noticia en los siguientes medios, entre otros:

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