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Salario Mínimo Interprofesional 2011

| en Noticias | | 26 comentarios

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2011 se ha fijado por el Real Decreto 1795/2010 en la cantidad de 641,40 €/mes (14 pagas, los 12 meses del año y las 2 pagas extraordinarias) y 21,38 €/día.

El Real Decreto de salario mínimo interprofesional para el año 2011 incorpora una novedad conceptual respecto a los de los años precedentes, que se traduce en la exclusión del salario en especie de la cuantía del salario mínimo. Esto significa que el empleador deberá abonar a los trabajadores, al menos, la cuantía íntegra del salario mínimo siempre en dinero, mediante cualquier medio de pago generalmente admitido, pero sin poder computar en el salario mínimo, como anteriormente se permitía, la valoración dineraria de las percepciones en especie de ningún tipo, tales como alojamiento o manutención, entre otras.

(El smi del 2010 fue fijado en el Real Decreto 2030/2009) en la cantidad de 633,30 euros/mes.

(El smi del 2009 fue fijado en el Real Decreto 2128/2008 en la cantidad de 624,00 euros/mes.

En el apartado dedicado a el salario puede encontrar más información relacionada de utilidad, y directamente relacionada con el salario mínimo interprofesional en el artículo Mecanismos de Protección del Salario

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Comentarios (26)

Hola Esther.
si tienes la nomina embargada y si te dejan el dinero para pagar esa deuda que tengo con la financiera.
¿ se puede adelantar el pago?
¿ te descuentan algo de intereses?
¿ te quitan de Morosso?
y por ultimo
¿puedes volver a pedir un prestamo ?
muchas gracias

Hola Juan Antonio!

Si te sirve de ayuda, te indico lo que establece el artículo 585 de la LEC sobre evitación del embargo mediante consignación:
Si el ejecutado consigna la cantidad por la que se ha despachado ejecución de embargo, se suspenderá el embargo.
El ejecutado que no hubiere hecho la consignación antes del embargo podrá efectuarla en cualquier momento posterior, antes de que se resuelva la oposición a la ejecución. En este caso, una vez realizada la consignación, se alzarán lo embargos que se hubiesen trabado.

Siento no poder ofrecerte más ayuda.

Saludos!

Hola Esther;
Trabajo para una empresa como comercial, en el contrato pone “otros contratos”, aunque no soy autónomo, ellos pagan por mí en la Seg. Soc. como empleado por cuenta ajena, y por contrato me obligan a cumplir 40 horas semanales pero sin embargo sólo me pagan el 10% de lo que venda. Por ejemplo, el mes pasado fué fatal y sólo vendí 3700 euros, quitando el IRPF me pagaron en nómina 340 euros… aunque yo trabajé todos los días y mis 40 horas semanales… Es esto legal? En caso de no serlo, qué debo hacer?
Muchísimas gracias por anticipado.

Hola Juan Matías!

Habría que determinar la verdadera naturaleza de la relación de trabajo (relación laboral o mercantil).

Para saber si es una relación laboral regulada por el Derecho del Trabajo, debe reunir las características recogidas en el artículo 1 del Estatuto de los Trabajadores (ET) y que no se trate de una relación excluida del ámbito de aplicación del ET.

Si se concluye que tu relación de trabajo es de naturaleza laboral, no sería legal recibir una retribución inferior al SMI (641,40 €/mes para una jornada completa).

No soy abogada, por lo que te recomiendo que consultes con un sindicato o abogado experto que te asesore debidamente al respecto.

Saludos!

Buenas tardes soy pensionista por invalidez permanente total y absoluta, cuanto pueden embargarme de la paga extra, si gano unos 1000 euros la extra es doble pues no me retienen irpf. Gracias y un saludo

Hola Gabriel!

El mes que percibas paga extra resultarán inembargables 1282,80 € (SMI + Paga Extra) a partir de ahí se aplicarán los porcentajes de embargo previstos en el artículo 607:
30% para el tramo que excede del SMI (30 % 641.4=192.42) y
50% para el resto (50 % 75.8=37.90€).
Deberías cobrar 1769.68 € y te embargarán 230,32 €

(Para más información, puedes leer el comentario en respuesta a Jorge el día 10-01-2011)

Saludos!

Buenas noches Esther, en mi caso, mi mujer y yo hemos tenido que cerrar el negocio que montamos hace 5 años y nos han quedado varios préstamos sin pagar, que pedimos a través de la sociedad y con garantía personal. Hemos recibido la primera notificación de embargo por parte del juzgado por importe de uno de los préstamos por un importe de 27.000€ + 8.000€ de costas.
He leido varias de tus respuestas a otros usuarios y me he remitido a la LEC art. 607 y tengo claro los tramos de embargo, pero me surge una cuestión que es la siguiente:
En el caso de tener dos sueldos y no tener hecha separación de bienes ¿se suman los dos sueldos y al resultante se le aplican los tramos de % según el SMI? es decir solo tendriamos entre los dos sueldos la cantidad inembargable de 641.40€ o bien tendriamos cada uno nuestro tramo inembargable y nuestros tramos individuales??

Te agradezco mucho la labor que haces.

Un saludo

Hola Guillermo!

Según dispone el apartado 3 del artículo 607 de la LEC “Si el ejecutado es beneficiario de más de una percepción, se acumularán todas ellas para deducir una sola vez la parte inembargable. Igualmente serán acumulables los salarios, sueldos y pensiones, retribuciones o equivalentes de los cónyuges”.
Esto es así si el régimen matrimonial es de gananciales, en este caso se sumarían vuestros sueldos líquidos (una vez descontadas las retenciones por IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social) y se aplicaría la escala establecida en la citada Ley.

Si te apetece y lo consideras oportuno puedes valorar la página haciendo clic en el recuadro +1.

Gracias y saludos!

hola, mi pregunta sobre el embargo de sueldos es, si el trabajador es agrícola y cobra por jornadas reales, cómo sería el embargo, ya que por el salario mensual no llega al S.M.I., pero al cobra por día trbajado, habría que embargarle parte, aunque en la nómina no llegue a ese S.M.I.. Él cobra al día 42,83 (pero quitando retencion, y cotiz seg.soc queda 39,27 euros/día) y el S.M.I de día es 21, 38
¿Cómo habría que hacer el embargo?

Hola MJ!

En mi opinión, para el trabajador agrícola que cobra por dias trabajados, el salario mínimo interprofesional inembargable por día es de 21,38 €, el resto (17,89 €) hasta el total de su salario líquido (39,27 €/día) puede ser embargado de acuerdo a los porcentajes que establece el artículo 607 de la LEC, en este caso sólo se aplicaría el 30%.

Para más información puedes consultar en el teléfono de la Tesorería General de la Seg. Social: 901 502 050

Saludos!

gracias por tu repuesta.

hola,quisiera que me asesoren con este tema,ya que estoy desesperada.Hace 5 años pedi un credito personal,con mi ex pareja,no pude salir del credito porque en ese momento me pusieron trabas.Ahora el no paga,y me quiern embargar mi nomina,estoy embarazada de 7 meses,y la doctora por problemas de salud me ha aconsejado que coja la baja.Mi nomina es de 900,que tengo que hacer???

Perdona la deuda,es de 13.269.03.Una persona me dijo que me bajara la nomina a647,pero seria injusto lo que cobraria de baja medica y maternal,teniendo este sueldo,.
Muchas gracias y un saludo

Hola Arianna!

Con una nómina de 900 € sólo te podrán embargar 77,58 €/mes.
En mi opinión no debes bajarte la nómina, ya que efectivamente repercutiría en tu prestación por Incapacidad Temporal y la posterior baja por maternidad, ya que se calculan en base a tu salario y tus bases de cotización.

Saludos!

hola esther,qeria preguntarte lo sigiente,he recibido de TSS una carta con embargo de sueldo,el embargo total es de 12,000 euros y mi sueldo es de 860 euros,me puedes ayudar como y cuanto me pueden quitar del sueldo,gracias

Hola Hasan!

Puedes calcular tu mismo la cantidad a embargar, en la herramienta que tienes disponible en el siguiente enlace: http://www.tiemposmodernos.eu/calculo-embargo-del-salario/

Sólo debes introducir tu sueldo y el importe de la deuda.

Dado que el SMI (641.4) es inembargable, sólo te pueden embargar un 30% de la cuantia que excede del SMI (30% 218.6 €)

Saludos!

Hola

Necesito ayuda.

Resulta que tengo una discapacidad del 69%

Hace años fuí a un abogado aquí en Gijon, para que que sacase una jubilación, perdió, todos la juicios.

en Gijón, y en el Tribunal Superior de Justicia, de Asturias.
Ahora me quiere cobrar 2.000 Euros.

Sabe que ahora tengo un contrato con el Ayuntamiento de Gijón, y me lo quiere restar de nomina.

Ni saco nada, y me denuncio,?Hay derecho a esto?

Ahora tengo la paga de Navidad, y seguro que va toda para el?

Necesito asesoramiento

Gano neto al mes 860 Euros, no es mucho, lo que me puede quitar de nomina.

¿Pero que pasa con la paga extra de Navidad? Sí gano 860 liquidas al mes, una vez deducido todo.

En la paga extra que es el doble, es decir 860 multiplicado por dos= 1720, ?Cuanto hay que quitar o deducir por un embargo?

Graciás de antemano
un abrazo
Rubén

Hola Rubén!

Dado que el SMI es inembargable en su cuantía, no se embargan los primeros 641.40 € y, en este caso, dado que percibirás una paga extraordinaria, tampoco se embargan los segundos 641.40 € correspondientes a la parte de paga extraordinaria:
Para el exceso (437,20€), se aplicará lo establecido en el artículo 607 LEC, es decir, se embarga un 30% = 131,16€

Saludos!

Hola Esther:
Hoy hablé con los de Nominas y me parece que meten tijera en la paga extra.

Cobro 1.894,62 Euros brutos
Me descuentan

89 * 2= 178 Euros en Seguridad Social, etc….

1.894,62 Euros -178= 1.716 Más o menos…

y cobro 1344 Euros, es decir el embargo es de 446 euros más o menos.

¿Como se puede recurrir esto?

buenas tardes mi pregunta es que me han mandado al trabajo una carta de embergo de nomina,mi mujer esta en paro y tengo una hija cuanto me pueden embargar? la deuda con interes es de 1500€ y mi sueldo a cobrar 1063€ ademas en la carta del juzgado dice embargo de saldo en el banco ¿cuando se ejecuta si hay saldo?
gracias

hola : primero se agradece vuestra colaboracion y vuestros consejos …….soy un trabajador en la cuenta ajena , gano 800 euros al mes . y tengo pendiente una deuda de 37.209 eus de principal y 11.162 eus de intereses y costas por embargo del piso por culpa de la crisis que me llevo 2 años y pico sin trabajo , mi mujer no trabaja y tengo responsabilidad de mantenerla y a mis tres hijas menores de 7 .6 .2 años ……..que me aconsejais hacer? y que cantidad me corresponde de embargar sabiendo que mi sueldo no es suficiente para mantener una familia numerosa? . gracias , espero vuestros consejos .

hola buenas tardes!
voi a firmar un contrato semanal, de una semana…por 85euros/dia….pero, debo unos recibos a la seguridad social, de cuando estaba dado de alta como autonomo, por un importe de 1200…
cuanto me van a quitar??
gracias de antemano

hola:soy pensionista y cobro 923euros de los cuales me estan embargando la s.social 84,65, pues bien ahora me quieren la s.social embargar otro 59 euros por otra deuda de tarjetas del mismo banco bbva.con lo cual me estarian quitando 144 euros quisiera saber si lo pueden hacer ya que he ido a decirles que eso no es asi de acuerdo con la ley art.607 LEY. se lavan las manos.QUISIERA ME INFORMASEN Y DONDE TENGO QUE ACUDIR.GRACIAS

Hola Enrique!

El argumento que da la Seguridad Social para realizar dos embargos a la vez es que según el artículo 607 de la LEC sólo es inembargable la cuantía del salario mínimo interprofesional (actualmente el smi es 641,40 €). Los salarios o pensiones que sean superiores al smi se embargarán conforme a la escala recogida en el apartado 2º de dicho artículo (30%, 50%…).
De manera que respetarían la inembargabilidad del salario mínimo interprofesional en el primer y segundo embargo y aún te quedaría una cuantía liquida (779€) superior al smi.

Será un juzgado quien determine si es legal o no.

Saludos!

me han embargado la nomina, cobrare unos 815 euros este mes, mi deuda es de 567 euros por una multa, quisiera saber cuanto me van a quitar, gracias

Buenas tardes, la seguridad social me ha embargado la nómina a traves de la cuenta bancaria, automáticamente he presentado justificante de mis cuentas en las cuales se justifica que es el único ingreso, menos de smi, ya que es media jornada, no existen otros ingresos, en ese momento me dijeron que lo iban a comprobar, al día siguiente me dicen que ya lo han comprobado y que está bien, pero que ya no me lo devuelven, que tengo que hacer un escrito a coruña, yo soy de santiago, escribiendo eso, y entonces así se me devolverá, lo último que me dijo el funcionario es que su jefe “no se quiere mojar”, quería saber que derechos me protegen, no tengo mas ingresos, ahora mis deudas se han multiplicado porque se me están devolviendo todos lo recibos, no he podido pagar el piso de alquiler, y además, lo más grave, es que no puedo trabajar por que no tengo dinero para gasolina, se lo he explicado, y he llamado a coruña, pero allí me dicen que son ellos los que lo tienen que hacer, los mismos que se niegan. Que soluciones tengo, no tengo dinero y me está resultando muy grave esta situación, tanto que además voy a perder el trabajo, ya que llevo dos días sin poder ir, debido a que no puedo desplazarme, no tengo teléfono, ya que se me ha cortado, y no encuentro solución, por que ellos sí me dicen que el sueldo me corresponde, pero tardará bastante tiempo devolverlo, y el primer día me dijo que con darle a un botón ya lo hacía al momento

Hola Esther, quisiera que me dijeras en que Articulo de la Lec aparte del 607 indica la cantidad inembargable sobre las pagas extras.

Los Gestores de mi empresa acojiendose al Art.607 de la LEC, en los meses de pagas extras solo aplican un SMI inembargable, me he quejado y dicen que lo estan haciendo bien , que si son 2 los SMI inembargables para aplicarlos a la Paga debo presentarles una sentencia del Tribunal Supremo que haga mencion a lo expresado.

Comentarios:

Disculpadme si estas últimas semanas no he respondido alguno de los comentarios o consultas que realizáis a través de esta página. Utilizo parte de mi tiempo libre para responder las dudas que vais dejando aquí, pero últimamente me está resultando muy difícil encontrar ese tiempo para hacerlo.

Por esta razón he decidido cerrar los comentarios temporalmente.

Espero que todo vuelva pronto a la normalidad. Mientras tanto, podéis hacer uso del foro de fol, quizá alguna de las personas que participa en él os pueda responder.

Gracias, y perdonar las molestias.

Nos vemos pronto!