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Tablas 2015 de Cotización a la Seguridad Social – SMI – IPREM – FOGASA

| en Materiales Didácticos, Recursos FOL | | No comentado

Según el Artículo 103 de la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015, las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional, a partir de 1 de enero de 2015, serán los siguientes:

BASES DE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS COMUNES 2015
(Orden ESS/86/2015, de 30 de enero)
Grupo de Cotización Categorías Profesiones Bases mínimas Bases máximas
GRUPOS RETRIBUCIÓN MENSUAL (€/Mes)
1 Ingenieros, Licenciados, Personal de alta dirección no incluido en el Art. 1.3 c) ET 1.056,90 3.606
2 Ingenieros Téc, Peritos y Ayudantes Titulados 876,60 3.606
3 Jefes Administrativos y de taller 762,60 3.606
4 Ayudantes no Titulados 756,60 3.606
5 Oficiales Administrativos 756,60 3.606
6 Subalternos 756,60 3.606
7 Auxiliares Administrativos 756,60 3.606
GRUPOS RETRIBUCIÓN DIARIA (€/Día)
8 Oficiales de primera y segunda 25,22 120,20
9 Oficiales de tercera y Especialistas 25,22 120,20
10 Peones 25,22 120,20
11 Trabajadores menores de 18 años cualquiera que sea
su categoría profesional
25,22 120,20
TOPES DE COTIZACIÓN
MÁXIMO MÍNIMO
3.606 € / Mes 756,60 € / Mes

El empresario está obligado a descontar de la nómina del trabajador las cuotas correspondientes a la cotización a la Seguridad Social, en caso de que no lo haga las cuotas correrán a su cargo. Igualmente el empresario también está obligado a efectuar sus propias cotizaciones a la Seguridad Social por cada uno de los trabajadores que tenga contratados, según los siguientes “tipos de cotización” aplicados sobre las bases de cotización correspondientes.
Desde el 25 de febrero de 2014 existe una tarifa plana de 100 € para la contratación indefinida de nuevos trabajadores que ha sido prorrogada hasta 31 de marzo de 2015.

TIPOS DE COTIZACIÓN (%)
EMPRESA TRABAJADORES TOTAL
Contingencias Comunes 23,60 4,70 28,30
Horas.Extras / Fuerza Mayor 12,00 2,00 14,00
Resto H.Extraordinarias 23,60 4,70 28,30
Desempleo:
Tipo General 5,50 1,55 7,05
Contratos Duración Determinada Tiempo Completo 6,70 1,60 8,30
Contratos Duración Determinada Tiempo Parcial 6,70 1,60 8,30
FOGASA 0,20 0,20
Formación Profesional 0,60 0,10 0,70

 

Tarifas de cotización por Accidentes de Trabajo (AT) y Enfermedades Profesionales (EP)

Salario Mínimo Interprofesional (SMI) 2015
(RD 1106/2014, de 26 de diciembre,)
DIARIO 21,62 €
MENSUAL 648,60 €
ANUAL 9.080,40 €

 

Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) 2015
(Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015.)
DIARIO 17,75 €
MENSUAL 532,51 €
ANUAL 6.390,13 €

Fuente: Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de P.G.E. para el año 2015 y Ministerio de Empleo y SS.

Límites de pago por FOGASA para 2015
Doble del SMI diario, con prorrateo de pagas extras    50,35 €
Límite salarios (120 días) 6.042,00 €
Límite indemnizaciones (anualidad) 18.377,75 €
Contratos para la Formación (Cuota única)
EMPRESA TRABAJADORES TOTAL
Contingencias Comunes 30,67 € 6,12 € 36,79 €
Accidente de Trabajo y Enf. Profesional: 4,22 €
Incapacidad Temporal 2,36 €
Invalidez, Muerte y Supervivencia 1,86 €
Desempleo 41,61 € 11,73 € 53,34 €
FOGASA 2,33 €  2,33 €
Formación Profesional 1,13 € 0,15 € 1,28 €
Versión para proyectar  →
Descargar las tablas salariales 2015 en formato pdf.

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