VI. Entrevista de Trabajo

Consiste en una conversación formal entre el seleccionador y el candidato a un puesto de trabajo, con la finalidad de:

• Constatar y ampliar la información aportada por el aspirante al puesto en su currículum vitae.
• Comprobar la adecuación persona-puesto de trabajo.
• Comunicar las condiciones de trabajo al candidato al puesto.
• Contratar al candidato que mejor se adapte a los requerimientos del puesto y de la empresa.

Representa el paso más importante y decisivo en el proceso de selección de personal y por tanto no se puede dejar a la improvisación, debes de prepararla.

Consejos:

1. Procura obtener la máxima información sobre la empresa y el puesto.
2. Prevé qué preguntas pueden hacerte en función de tus puntos fuertes y débiles.
3. Ten claros tus objetivos profesionales.
4. Confía en ti mismo y muéstrate capaz de afrontar los desafíos que lleva implícitos el puesto.
5. Sé puntual.
6. Cuida tu aspecto personal, sé discreto en el vestir.
7. Llevar tu currículum vitae, los documentos acreditativos y referencias, con una presentación ordenada y cuidada. Repasa tu CV.
8. Espera a que sea el entrevistador el que inicie el saludo.
9. Cuando te inviten a sentarte, hazlo correctamente.
10. Mira de frente y a los ojos.

Fases de la Entrevista:

1. Saludo. Mira el siguiente vídeo: https://youtu.be/ymTG9KUsRDE
2. Charla introductoria.
3. Conversación sobre el puesto.
4. Despejar interrogantes. Ejemplo: https://youtu.be/qt6FNc-0XXg
5. Despedida.

Cuida el lenguaje no verbal:

• La Mirada: El contacto ocular representa el inicio de una posible interacción, es señal de que estamos prestando atención.
• La Expresión facial: Indica tu estado de ánimo sentimientos y actitudes, procura que la expresión concuerde con el mensaje. Es una fuente de retroalimentación continua acerca de si nos siguen o no.
• La Sonrisa: Suele ser una señal positiva que denota cordialidad.
• Postura Corporal: Adopta una postura cómoda que te permita resistir la entrevista sin cambiar continuamente de postura. Debes dar una impresión de energía y vitalidad, mantén la cabeza alta, espalda recta y los pies en el suelo.
• Las Manos: Sirven para reforzar el mensaje verbal. El saludo de entrada si se hace con apretón de manos ha de ser firme.
• La Distancia: Mantén una postura cercana, pero sin invadir el espacio de intimidad del entrevistador.
• Los Tics: Evítalos, dan una imagen de nerviosismo e inseguridad.
• Presta atención a las recomendaciones del programa Aquí Hay Trabajo, haciendo clic en el enlace: Aquí Hay Trabajo

Existen diferentes tipos de entrevistas de trabajo: individual, grupal con dinámicas de grupo, para comprobar las habilidades y competencias profesionales de los candidatos.

La propuesta cinematográfica para este tema es la película «El Método», aquí tienes el tráiler:

ACTIVIDAD:

Una vez analizados todos los pasos básicos del proceso de búsqueda de empleo, estás preparado para realizar tu búsqueda de una manera óptima. Para comprobarlo te invito a realizar el siguiente breakout, realizado y compartido generosamente por la profesora de FOL, Victoria Rodríguez Almonacid, del IES Pedro Mercedes de Cuenca: