I. Concepto de Derecho del Trabajo
El ser humano es un ser social y, como tal, necesita de unas normas que regulen su convivencia, por ello surgió el Derecho. Es un conjunto de leyes o normas que regulan la vida en todos sus aspectos (más adelante veremos quién elabora esas normas y qué forma adoptan).
Uno de esos aspectos es el trabajo, regulado por el Derecho del Trabajo.
Por tanto, el Derecho del Trabajo se puede definir como la rama del Derecho que regula el trabajo. Pero no todo tipo de trabajo, sino sólo el trabajo que reúne las características que establece el artículo 1 del Estatuto de los Trabajadores: trabajo humano, personal, libre y voluntario, dependiente, por cuenta ajena y remunerado.
Ejemplo de trabajo no regulado por el Estatuto de los Trabajadores: El dueño de un bar, es un trabajador autónomo, trabaja de forma independiente, tiene el poder de dirección y organización, es su propio jefe. Su trabajo no estará regulado por el Estatuto de los Trabajadores, ya que le faltarían las características de ajenidad, dependencia y remuneración.
La siguiente infografía recoge las diferencia básicas entre el trabajador por cuenta ajena y el trabajador autónomo:
Para evitar que nos engañen cuando vayan a contratarnos, recomiendo ver el siguiente vídeo del programa de televisión «Aquí Hay trabajo» que analiza la diferencia entre trabajador autónomo, falso autónomo y trabajador autónomo económicamente dependiente, conocido como TRADE.
- Trabajadora analista de sentencias de Aranzadi, despedida por haber reclamado judicialmente la naturaleza laboral de la relación. el TSJ de Navarra estima que fue falsa autónoma durante 20 años y considera nulo el despido, por vulnerar la garantía de indemnidad.
- El Juzgado de lo social nº 4 de Cantabria, declara la existencia de relación laboral entre Glovo y 85 repartidores de Cantabria.
- La Inspección de Trabajo abre expediente a Deliveroo «Son asalariados aunque en los contratos figuren como trabajadores por cuenta propia»
- Interesante entrevista al repartidor que ganó a Glovo en el Tribunal Supremo
- Caso Uber: Una juez sentencia que Uber España fichó al exdirector de marketing como falso autónomo.
- La Inspección de Trabajo detecta 32.000 falsos autónomos
- Un juzgado de Córdoba estima la demanda del Ministerio de Inclusión y Seguridad Social y declara la relación laboral entre Glovo y 222 repartidores.
