Tablas 2023 – Bases de Cotización a la Seguridad Social -MEI – IPREM – SMI – FOGASA

#ActualidadFOL De acuerdo con la Corrección de erratas de la Orden PCM/313/2023, de 30 de marzo, por la que se modifica la Orden PCM/74/2023, de 30 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2023 y según el artículo 122 de la ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, la cotización al Régimen General por contingencias comunes estará limitada para cada grupo de cotización por las bases mínimas y máximas siguientes:

Grupo de Cotización	Categorías Profesionales	Bases mínimas	Bases máximas
RETRIBUCIÓN MENSUAL	GRUPOS de RETRIBUCIÓN MENSUAL (€/Mes)	€/mes	€/mes
1	Ingenieros, Licenciados, Personal de alta dirección no incluido en el Art. 1.3 c) ET	1759,50	4.495,50
2	Ingenieros Téc, Peritos y Ayudantes Titulados	1.459,20	4.495,50
3	Jefes Administrativos y de taller	1.269,30	4.495,50
4	Ayudantes no Titulados	1.260,00	4.495,50
5	Oficiales Administrativos	1.260,00	4.495,50
6	Subalternos	1.260,00	4.495,50
7	Auxiliares Administrativos	1.260,00	4.495,50

RETRIBUC. DIARIA	GRUPOS de RETRIBUCIÓN DIARIA (€/DÍA)	Bases mínimas €/Día	Bases máximas €/Día
8	Oficiales de primera y segunda	42,00	149,85
9	Oficiales de tercera y Especialistas	42,00	149,85
10	Peones	42,00	149,85
11	Trabajadores menores de 18 años cualquiera que sea su categoría profesional	42,00	149,85

Los topes máximo y mínimo de cotización de accidentes de trabajo y enfermedad profesional en cada uno de los Regímenes de la Seguridad Social que lo tengan establecido, quedan fijados, a partir del 1 de enero de 2023, en las siguientes cuantías:

TOPE MÁXIMO de A.T. y E.P.	TOPE MÍNIMO de de A.T. y E.P.
4.495,50 €/mes	1.260,00 €/mes

Tablas disponibles con SMI, IPREM y límites de pago por FOGASA en PDF para descargar e imprimir.

Puedes consultar la Web de la Seguridad Social con toda la información sobre las bases y tipos de cotización de 2023.

¡NOVEDAD!

Desde el 1 de enero de 2023 se aplica el «Mecanismo de Equidad Intergeneracional» con la finalidad de aumentar el fondo de reserva de la Seguridad Social.

Dicho mecanismo consiste en un aumento de las cotizaciones sociales en un 0,6% , correspondiendo en un 0,1% al trabajador y un 0,5% al empresario. En 2024 será del 0,7% (0,12% trabajador y empresa 0,58%).

Quedando en 2023 los tipos de cotización para empresa y parte trabajadora del siguiente modo:

Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples 2023 (IPREM)

DIARIO	20 €
MENSUAL	600 €
ANUAL	7.200 €

Salario Mínimo Interprofesional de 2023

DIARIO	36 €/día
MENSUAL	1080 €/mes
ANUAL	15.120 €/año
EVENTUALES Y TEMPOREROS	51,15 €/jornada

Límites de pago por FOGASA en 2023

Doble del SMI diario, con pagas extras	83,84 €
Límite salarios (120 días)	10.060,80 €
Límite indemnizaciones (anualidad)	30.601,60 €

La siguiente infografía recoge las principales novedades laborales que debemos tener en cuenta este año 2023: