Tablas 2023 – Bases de Cotización a la Seguridad Social -MEI – IPREM – SMI – FOGASA

#ActualidadFOL De acuerdo con la Corrección de erratas de la Orden PCM/313/2023, de 30 de marzo, por la que se modifica la Orden PCM/74/2023, de 30 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2023 y según el artículo 122 de la ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, la cotización al Régimen General por contingencias comunes estará limitada para cada grupo de cotización por las bases mínimas y máximas siguientes:

Grupo de CotizaciónCategorías ProfesionalesBases mínimas Bases máximas
RETRIBUCIÓN MENSUAL GRUPOS de RETRIBUCIÓN MENSUAL (€/Mes)€/mes€/mes
1Ingenieros, Licenciados, Personal de alta dirección no incluido en el Art. 1.3 c) ET1759,504.495,50
2Ingenieros Téc, Peritos y Ayudantes Titulados1.459,204.495,50
3Jefes Administrativos y de taller1.269,304.495,50
4Ayudantes no Titulados1.260,004.495,50
5Oficiales Administrativos1.260,004.495,50
6Subalternos1.260,004.495,50
7Auxiliares Administrativos1.260,004.495,50
RETRIBUC. DIARIA GRUPOS de RETRIBUCIÓN DIARIA (€/DÍA) Bases mínimas €/Día Bases máximas €/Día
8Oficiales de primera y segunda42,00 149,85
9Oficiales de tercera y Especialistas42,00 149,85
10Peones42,00 149,85
11Trabajadores menores de 18 años cualquiera que sea
su categoría profesional
42,00 149,85
Las bases máximas de cotización, han subido un 8,6% con respecto a las de 2022.

Los topes máximo y mínimo de cotización de accidentes de trabajo y enfermedad profesional en cada uno de los Regímenes de la Seguridad Social que lo tengan establecido, quedan fijados, a partir del 1 de enero de 2023, en las siguientes cuantías:

TOPE MÁXIMO de A.T. y E.P.TOPE MÍNIMO de de A.T. y E.P.
4.495,50 €/mes 1.260,00 €/mes

Tablas disponibles con SMI, IPREM y límites de pago por FOGASA en PDF para descargar e imprimir.

Puedes consultar la Web de la Seguridad Social con toda la información sobre las bases y tipos de cotización de 2023.

¡NOVEDAD!

Desde el 1 de enero de 2023 se aplica el «Mecanismo de Equidad Intergeneracional» con la finalidad de aumentar el fondo de reserva de la Seguridad Social.

Dicho mecanismo consiste en un aumento de las cotizaciones sociales en un 0,6% , correspondiendo en un 0,1% al trabajador y un 0,5% al empresario. En 2024 será del 0,7% (0,12% trabajador y empresa 0,58%).

Quedando en 2023 los tipos de cotización para empresa y parte trabajadora del siguiente modo:

Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples 2023 (IPREM)

DIARIO20
MENSUAL600
ANUAL7.200

Salario Mínimo Interprofesional de 2023

DIARIO36 €/día
MENSUAL1080 €/mes
ANUAL15.120 €/año
EVENTUALES Y TEMPOREROS51,15 €/jornada

Límites de pago por FOGASA en 2023

Doble del SMI diario, con pagas extras83,84 
Límite salarios (120 días)10.060,80 
Límite indemnizaciones (anualidad) 30.601,60

La siguiente infografía recoge las principales novedades laborales que debemos tener en cuenta este año 2023:

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