En esta categoría encontrarás publicaciones relacionadas con el módulo IPE I: Itinerario Personal para la Empleabilidad I.
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El próximo curso 2024-25 se implementará el nuevo sistema de Formación Profesional, regulado por la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional.
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La Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional. Establece un sistema único de Formación Profesional, con los siguientes ámbitos de actuación: La oferta de Formación Profesional estará integrada por Grados de Formación: Fuente: todofp.es . Ver mapa de oportunidades en FP El Real Decreto 659/2023, de 18 […]
Material para trabajar el RA 1 del módulo IPE 1 de FP, el Sector Productivo. Ficha para el análisis en el aula del Sector Profesional
Justificación Pese a lo dispuesto en el Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional, que en su artículo 105 establece las reglas a las que debe ajustarse el desarrollo del currículo, según el cual: «La parte troncal referida a módulos profesionales vinculados a […]
En un mundo en constante evolución es preciso tomar conciencia de la necesidad e importancia del aprendizaje continuo a lo largo de la vida. El mercado laboral actual demanda personas bien preparadas, polivalentes, proactivas, con capacidad de adaptación, que sepan manejar las nuevas tecnologías y tengan una mentalidad de aprendizaje permanente. Es por ello que […]
El trabajo es un derecho, un deber, un imperativo económico y también una forma de realización personal. Para trabajar necesitamos tener salud. Según la OMS, la salud se define como «un estado completo de bienestar físico, psíquico y social y no sólo la ausencia de enfermedad». Existe una doble relación entre Trabajo-Salud: – La salud […]
Infografía disponible en pdf para descargar o imprimir: Podemos clasificar los factores de riesgo laboral en 5 grandes grupos: A. Factores de riesgo derivados de las Condiciones de Seguridad: Nos referimos aquí a: Los lugares de trabajo, que en ocasiones pueden constituir una fuente de riesgos y por consiguiente de accidentes, como por ejemplo: escaleras, […]
Son las lesiones, patologías o enfermedades sufridas con motivo u ocasión del trabajo. Un daño profesional es la materialización del riesgo en: Accidente de trabajo: Artículo 156 de la LGSS #ActualidadFOL. Caso real. Enfermedad Profesional: Artículo 157 de la LGSS #ActualidadFOL. Fatiga, estrés laboral #ActualidadFOL Insatisfacción laboral. Envejecimiento prematuro. El Accidente de trabajo: El artículo […]
Son disciplinas preventivas encaminadas a prevenir los posibles daños para la seguridad y salud de los trabajadores derivados de las condiciones de trabajo: La Seguridad en el Trabajo: Se encarga de luchar contra los accidentes de trabajo. Para ello utiliza las siguientes técnicas: Inspecciones de seguridad para identificar los riesgos y evaluarlos. Investigación de accidentes […]
Con el fin de proteger la salud del trabajador, se establecen disposiciones legislativas de obligado cumplimiento para fabricantes, empresarios y trabajadores. La norma básica en materia de seguridad y salud laboral es la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), cuya finalidad es promover la mejora de las condiciones de […]
Puedes descargar e imprimir el documento en PDF El Capítulo III de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) está dedicado por completo a los derechos y obligaciones en materia de riesgos laborales. El Artículo 14 la LPRL establece el derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud […]
En la siguiente actividad interactiva aparece todo descolocado, debes arrastrar y colocar en el tablero adecuado cada elemento, diferenciando entre: factor de riesgo / riesgo laboral y / medida preventiva. Cuando lo hayas realizado, haz captura de pantalla para comprobar si lo has hecho bien. OPCIÓN A: En equipos de 2-3 personas Identifica y clasifica […]
Se puede definir como la rama del Derecho que regula el trabajo. Pero no todo tipo de trabajo, sino sólo el que reúne las siguientes características: trabajo humano, personal, libre y voluntario, dependiente, por cuenta ajena y remunerado.
He considerado oportuno escribir este post, porque a veces pasamos por alto la trascendencia que tiene incumplir los derechos de los trabajadores recogidos en el artículo 4 del Estatuto de los Trabajadores y en los artículos 14 y siguientes de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. No sólo estamos ante una infracción de orden […]
Las normas son elaboradas por los poderes del Estado (legislativo y ejecutivo) y otros colectivos con facultad para ello (representantes de empresarios y trabajadores). Las normas laborales se clasifican y ordenan en base a un principio de Jerarquía normativa, según el cual las normas de rango inferior deben respetar lo dispuesto por una norma de […]
De acuerdo con lo dispuesto en la Ley de PRL y en el RSP, la organización de los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades preventivas, se realizará por el empresario con arreglo a alguna de las modalidades siguientes: La siguiente presentación muestra las modalidades de organización de la prevención, la participación de los […]
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