Formación y Orientación Laboral

Tablas 2024 – Bases de Cotización a la Seguridad Social -MEI – IPREM – SMI – FOGASA

#ActualidadFOL De acuerdo con la Orden PJC/51/2024, de 29 de enero, por la que se desarrollan las normaslegales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2024 La cotización al Régimen General por contingencias comunes estará limitada para cada grupo de […]

I. Modificación del Contrato de Trabajo

El empresario, en virtud del poder de dirección que le reconoce el Estatuto de los Trabajadores y de las necesidades de producción, podrá realizar modificaciones de las condiciones de trabajo inicialmente pactadas …

II. Suspensión del Contrato de Trabajo

Actualizado en 2024 Infografía disponible en pdf para descargar o imprimir: Artículos 45 a 48 del Estatuto de los Trabajadores. El contrato de trabajo nace con la intención de perdurar en el tiempo, por ello la ley establece una serie de cauces para evitar que ante determinadas situaciones la relación laboral se rompa. La suspensión […]

I. Concepto de Salario

Actualizado en abril de 2021 Según el art. 26.1 del Estatuto de los Trabajadores, se considera salario: La totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, (el salario en especie no podrá superar el 30% del total de las percepciones salariales del trabajador). Por la prestación profesional de los servicios […]

Ley de Igualdad de trato y no discriminación

Este verano entró en vigor la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, al ser tiempo vacacional, ha pasado un poco desapercibida y no somos conscientes de la transcendencia y repercusión de esta ley, ya que afecta a todos los ámbitos: sector público y sector privado […]

I. Orientación profesional

Actualmente estás realizando los estudios del ciclo formativo de Administración y Finanzas, Automoción, Gestión Administrativa, Automatización y Robótica Industrial, u otro ciclo formativo, cuyos perfiles profesionales puedes encontrar en los respectivos enlaces y en la Web de todo FP. Posiblemente tengas claro cuál es tu objetivo profesional, pero si no es así, la siguiente infografía […]

Tipos de Contratos de Trabajo, Infografía interactiva

Tabla resumen con los modelos de contrato de trabajo y sus cláusulas específicas, en función de las peculiaridades del trabajador y empresa

II. Ejercicios de Autoconocimiento para la Búsqueda de Empleo

“La vida consiste no en tener buenas cartas, sino en jugar bien las que uno tiene”.Josh Billings El proceso de búsqueda de empleo debe comenzar por un conocimiento personal para tomar conciencia de las cualidades, capacidades, experiencia, formación, actitudes y aptitudes que tenemos, ya que pueden resultar de interés para la empresa en la que deseamos […]

II. Clases de Salario

El salario se puede clasificar atendiendo a distintos criterios: Según el método seguido para calcularlo o por el medio de pago utilizado. Si atendemos al método de cálculo, podemos hablar de Salario por unidad de tiempo, es decir, cuando el salario se fija según la duración del servicio, (por hora, por día-jornal o por mes-sueldo). […]

I. Contrato de Trabajo. Concepto. Elementos. Forma

Concepto: El contrato de trabajo es un acuerdo entre el trabajador y el empresario, en virtud del cual el trabajador se compromete a prestar sus servicios de forma voluntaria, por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección del empresario, que se compromete al pago de un salario.   Los Elementos Esenciales del […]

I. Relación Salud Trabajo

El trabajo es un derecho, un deber, un imperativo económico y también una forma de realización personal. Para trabajar necesitamos tener salud. Según la OMS, la salud se define como «un estado completo de bienestar físico, psíquico y social y no sólo la ausencia de enfermedad». Existe una doble relación entre Trabajo-Salud: – La salud […]

III. Estructura del Salario

Infografía disponible en pdf para descargar e imprimir. Mediante la negociación colectiva o por acuerdo entre el empresario y el trabajador se determina la estructura del salario, que deberá comprender: el salario base y, en su caso, los complementos salariales (art. 26.3 del Estatuto de los Trabajadores). Es preciso tener en cuenta el Real Decreto […]

Actividad sobre el salario mínimo interprofesional en Europa

Como ya hemos estudiado, el salario mínimo interprofesional (SMI) es la cuantía retributiva mínima que debe recibir un trabajador referida a la jornada legal de trabajo. A continuación te propongo una actividad que consiste en un estudio comparativo del SMI de algunos países de la Unión Europea, calculados sobre 12 pagas al año, es decir, está […]

IV. Mecanismos de Protección del Salario

Actualizado en enero de 2024 En la medida que el salario es el medio de subsistencia del trabajador y de su familia, la Ley establece una serie de garantías y protecciones especiales que lo defienden frente a actos del empresario, acreedores del empresario o incluso a los actos del propio trabajador, asegurando así que el […]

II. Factores de Riesgo Laboral

Infografía disponible en pdf para descargar o imprimir: Podemos clasificar los factores de riesgo laboral en 5 grandes grupos: A.   Factores de riesgo derivados de las Condiciones de Seguridad: Nos referimos aquí a: Los lugares de trabajo, que en ocasiones pueden constituir una fuente de riesgos y por consiguiente de accidentes, como por ejemplo: escaleras, […]

III. Extinción del Contrato de Trabajo

Infografía disponible en pdf para descargar o imprimir: Artículos 49 a 56 del Estatuto de los Trabajadores. La Extinción del Contrato de Trabajo supone el fin de la relación surgida entre el empresario y el trabajador en virtud del acuerdo suscrito en el «contrato de trabajo». Causas de Extinción del Contrato de Trabajo: (artículo 49.1 […]